Public courses

Již dva roky pozorujeme dva odlišné přístupy lidí a firem: pro jedny je krize impulsem k mimořádné činorodosti a k vynalézavému hledání východisek. Pro druhé je typické „čekání na Godota“. Je úplně jedno, co jste a kdo jste. Důležité je, abyste byli mezi těmi prvními. Je třeba hledat cesty, které umožní jednat rychle, efektivně, bez zbytečných překážek, s možností měnit pracovní postupy i zapojení konkrétních lidí v týmu podle aktuální situace. Agilní přístup tohle všechno umožňuje. My se s Vámi podělíme o to, jak nastavit sebe a tým k tomu, aby pracoval agilně. Trénink otevřený pro všechny prostřednictvím online i prezenčních způsobů vzdělávání vám pomůže.

• Agilně se rozhodnout změnit styl své práce a svého myšlení
• Projít osvobozující sebereflexí, najít své silné stránky a využít je
• Chopit se inovativních příležitostí, které současnost nabízí
• Samostatně rozhodovat bez vnější autority
• Pracovat v synergicky fungujícím týmu, naplněném respektem vůči druhým
• Přijmout Agile jako individuální mindset člověka a jako pravidla týmové hry
• Uplatnit koučování jako způsob komunikace a kooperace v týmu
• Využít „agilní hodnoty“ a posilovat je v sobě: odhodlání, odvaha, kreativita, otevřenost vůči změnám, orientace na cíl, (sebe)kritické myšlení, respekt, nezávislost, svoboda, osobní zodpovědnost, uspokojení ze seberealizace a sebeřízení…